Наша подрядная организация планирует заключить договор на выполнение работ по капитальному ремонту административного здания в городе. Выполнение работ планируется в октябре-ноябре 2022 года. При расчете заработной платы в составе договорной цены Заказчик предлагает определить продолжительность рабочего времени с учетом положений об организации трудовых отношений в условиях военного положения. Просим разъяснить правомерны ли требования Заказчика? И если так, то каким образом их учесть при определении продолжительности рабочего времени? Просим дать разъяснение по этому вопросу